Unsere Ausbildungsschwerpunkte konzentrieren sich aktuell auf die Bereiche Notfallmedizin, Airway-Management präklinisch und "in-house", Team-Simulation und Anästhesietraining resp. -ausbildung.

Durch Vernetzung schaffen wir einen steten Austausch an Wissen in Simulationszentren weltweit, im immer noch jungen Gebiet der medizinischen Simulation. Unsere Forschungsaktivität konzentrieren richtet sich auf den "Basler Grundstein" Human Factors (Teaminteraktion, Fehlerkultur und -management), sowie auf grundlegende Fragen zu Validierung und Qualitätsbewertung simulationsgestützer Aus- und Weiterbildung in der Medizin.

Human Factors sind für uns ein zentrales Standbein im Bestreben nach Verbesserung der Patientensicherheit. Denn in über 70% aller morbiditäts- und mortalitätsverursachenden Zwischenfälle in der Medizin stehen menschliche Fehlleistungen an deren Anfang. Der Faktor "Mensch" als Ursache von Behandlungsfehlern verharrt schon seit vielen Jahren auf hohem Niveau, obwohl immer raffiniertere Medizintechnik, moderne Pharmaka und strukturierte Ausbildung dieser entgegen zu wirken versuchen. Da die Verbesserung unserer technischen Fertigkeiten allein offensichtlich nicht ausreicht, um eine deutliche Reduktion dieser Zahlen zu erwirken, muss entsprechend mehr Wert auf den Bereich Crew Resource Management (CRM) gelegt werden. Dabei gilt es, Mängel in der Behandlungsqualität, deren Entstehung in ineffektiver Kommunikation, inadäquater Führung, falschen Gruppenentscheidungsprozessen und schlechtem Umgang mit Resourcen begründet liegen, aufzudecken und mit begleitenden Ausbildungsmodulen zu minimieren. Um solche individuellen Verhaltensweisen in belastenden Situationen und Interaktionen im behandelnden Team ohne Patientengefährdung trainieren zu können gibt es keinen geeigneteren Ort als den Simulator.

Wir sind deshalb der festen Ueberzeugung, dass schon in naher Zukunft Simulation als unabdingbarer Bestandteil in der medizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung Fuss fassen wird.